Nous devons «restructurer» toutes les grandes multinationales en entités plus petites afin de rétablir la diversité, développer la production, la distribution, les idées, «régionalement» et retrouver un pouvoir décisionnaire à visage humain et équilibré.
La concentration actuelle des pouvoirs, des scientifiques, des pseudo-nécessités n’apportent plus qu’une monoculture de produits et d’idées extrêmement nocifs.
Aux Etats-Unis, des entreprises ont détruit la santé de 40% de la population (pauvreté + manipulation + hormones + gras + sucre, etc… ) D’un côté de la chaîne nous avons les populations du tiers monde qui sont utilisées par les multinationales comme travailleurs esclaves, qui, après leur 10 à 15 heures de travail journalier, n’arrivent même pas à nourrir leur famille. De l’autre, complètement intoxiqué, les obèses américains, leurs chats et leurs chiens, victimes condamnées à s’empiffrer. Et cela uniquement pour que quelques gros actionnaires puissent manger… dans de la vaisselle d’or.
-Les transnationales ne doivent qu’avoir un rôle de distribution (répartition équilibrée – VLT).
-Les banques ne doivent pas être des entreprises à profits, mais uniquement de répartition et destinées à la création d’entreprises.
-Création d’une «fortune plafond». Le surplus (individuel) se répartit dans l’entreprise et dans la région.
-Répartition plus juste des gains (échelle des salaires). «Activée par la transparence».
-«Limite» à l’héritage. L’héritage est la cause principale de l’accumulation du sur-pouvoir et du désastre.
L’avenir de notre région, du pays, de la planète, passe par la «multiplication» des petites et des moyennes entreprises, elles ont grâce à leur dynamisme les moyens de créer «un courant «qui peut entraîner toute la société vers un meilleur équilibre.
La transparence c’est la dynamique, l’avenir et la liberté, l’opacité c’est, nous le voyons bien, le retour à l’esclavage